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¿En qué me beneficia tomar el curso? |
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Aprenderás cómo prepararte correctamente ante la reducción de la jornada laboral y evitar improvisaciones en tu empresa. |
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Podrás identificar los principales riesgos laborales y prevenir sanciones derivadas de una mala aplicación de la reforma. |
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Conocerás cómo ajustar horarios, descansos y jornadas sin afectar la operación ni la productividad. |
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Tendrás mayor claridad sobre el manejo correcto del tiempo extraordinario y el impacto económico que puede generar. |
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Sabrás cómo documentar adecuadamente la jornada laboral para fortalecer la defensa de la empresa ante una demanda. |
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Entenderás qué cambios deben realizarse en contratos, polÃticas internas y controles laborales. |
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Descubrirás estrategias prácticas para implementar la reforma de forma ordenada y con menor impacto financiero |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2026 El curso más completo en materia de nóminas, evaluado como excelente desde hace más de 45 años |
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10° FORO LABORAL DE ALTO NIVEL |
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TODO SOBRE LABORAL/NÓMINAS |
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ABC de Sueldos y Salarios 2025 |
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GuÃa Práctica para la Elaboración de la Nómina |
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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
REFORMA 1° DE MAYO
Su impacto en contratos, horarios y costos empresariales
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Grupo C : Dr. Mario Alberto Rebolledo MartÃnez Viernes 26 de junio de 2026 de 9:30 a 12:00 h. (100% En Linea)
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PROGRAMA
I.  ASPECTOS LABORALES IMPORTANTES EN MATERIA DE JORNADA DE TRABAJO A.  Derechos irrenunciables B.  Carga de la prueba en materia de jornada de trabajo C.  Demanda y costo tiempo extraordinario D.  Planeación ajuste jornada de trabajoÂ
E.  La jornada de trabajo en el contrato individual
II.  DIFERENTES TIPOS DE JORNADA DE TRABAJO A.  Continua B.  Discontinua  C.  Repartida D.  Diurna E.  NocturnaÂ
F.  Mixta
III.  REFORMA CONSTITUCIONALÂ
IV.  REFORMA LEY FEDERAL DE TRABAJO A.  Distribución de la jornada B.  Tiempo extraordinario a.  Costo e incremento de la hora C.  Dia de descanso semanal D.  ¿sábado dÃa de descanso semanal? E.  Registro electrónico de la jornada laboral  F.  Sanciones G.   Entrada en vigor a.  Disminución jornada de trabajo
b.  Tiempo extra
PUNTOS NDPC:Â - Puntos para CCPM = 2 generalesÂ
- Puntos para AMCP = 2Â generalesÂ
INCLUYE:
  Diploma de Participación
   Material
PROMOCIONES (No Acumulables entre sÃ):
- 8x2Â Modalidad En LÃnea Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
100% de descuento si el curso se imparte el mismo dÃa de tu cumpleaños  * Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
NOTA: El pago de los cursos se realiza directamente a la cuenta de ISEF. Nuestros distribuidores autorizados nunca piden depósitos a otras cuentas
Â
1. Eva de la Torre -  55 1006 7210  eva@isef.com.mx CONTACTO ISEF |
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| INVERSIÓN |
En Línea: $1,150 + IVA (-50% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| Dr. Mario Alberto Rebolledo MartÃnez |
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| Estudios
Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Latinoamericana
Maestro en Derecho del Trabajo por el Centro de Estudios Universitarios Emmanuel Kant
Doctor en Derecho del Trabajo en el Centro de Estudios Universitarios Emmanuel Kant
En lo Docente
Expositor en materia laboral del Instituto Superior de Estudios Fiscales, A.C. desde 2018
Ha sido catedrático en la Universidad Panamericana campus Santa Fe y en el Instituto de Posgrado en Derecho en la materia de TeorÃa del Derech |
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NDPC
2 puntos
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CCPM
2 puntos Generales
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AMCP
2 puntos Generales
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