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      Aprenderás cómo prepararte correctamente ante la reducción de la jornada laboral y evitar improvisaciones en tu empresa.
      Podrás identificar los principales riesgos laborales y prevenir sanciones derivadas de una mala aplicación de la reforma.
      Conocerás cómo ajustar horarios, descansos y jornadas sin afectar la operación ni la productividad.
      Tendrás mayor claridad sobre el manejo correcto del tiempo extraordinario y el impacto económico que puede generar.
      Sabrás cómo documentar adecuadamente la jornada laboral para fortalecer la defensa de la empresa ante una demanda.
      Entenderás qué cambios deben realizarse en contratos, políticas internas y controles laborales.
      Descubrirás estrategias prácticas para implementar la reforma de forma ordenada y con menor impacto financiero
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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL


REFORMA 1° DE MAYO


Su impacto en contratos, horarios y costos empresariales




 Grupo A : Lic. Héctor Cervantes Nieto
 Miércoles 13 de mayo de 2026 de 16:00 a 18:30 h.






PROGRAMA

I.    ASPECTOS LABORALES IMPORTANTES EN MATERIA DE JORNADA DE TRABAJO
A.    Derechos irrenunciables 
B.    Carga de la prueba en materia de jornada de trabajo 
C.    Demanda y costo tiempo extraordinario 
D.    Planeación ajuste jornada de trabajo 
E.    La jornada de trabajo en el contrato individual

II.    DIFERENTES TIPOS DE JORNADA DE TRABAJO
A.    Continua
B.    Discontinua  
C.    Repartida 
D.    Diurna 
E.    Nocturna 
F.    Mixta

III.    REFORMA CONSTITUCIONAL 

IV.    REFORMA LEY FEDERAL DE TRABAJO
A.    Distribución de la jornada
B.    Tiempo extraordinario
a.    Costo e incremento de la hora 
C.    Dia de descanso semanal
D.    ¿sábado día de descanso semanal? 
E.    Registro electrónico de la jornada laboral  
F.    Sanciones
G.     Entrada en vigor 
a.    Disminución jornada de trabajo
b.    Tiempo extra


PUNTOS NDPC: 
  • Puntos para CCPM = 2 generales 
  • Puntos para AMCP = 2 generales 


INCLUYE:

  Diploma de Participación
   Material

PROMOCIONES  (No 
Acumulables entre sí):
  • 8x2 Modalidad En Línea Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
  • 100% de descuento si el curso se imparte el mismo día de tu cumpleaños 

     
    * Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
NOTA:
El pago de los cursos se realiza directamente a la cuenta de ISEF. Nuestros distribuidores autorizados nunca piden depósitos a otras cuentas
 
CONTACTO ASESORES:
1. Eva de la Torre -  55 1006 7210 Imagen relacionada eva@isef.com.mx 
2. Eugenia López -  55 7448 3930  Imagen relacionadamelopez@isef.com.mx
3. Blanca Nava -  55 4342 4925  Imagen relacionadabnava@isef.com.mx
4. Jorge Silva -  55 3997 6854  Imagen relacionadajsilva@isef.com.mx
5. Vianey Osorio -  55 1005 6396  Imagen relacionadavianey.osorio@isef.com.mx
6. Tania Ayala- 55 2093 3150  Imagen relacionadatayala@isef.com.mx

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INVERSIÓN  En Línea:   $1,550  + IVA (-50% adic.)
Formas de Pago
 
¿Dónde?   Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle

   
Lic. Héctor Cervantes Nieto
En lo Profesional Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Iberoamericana Conferencista en diversos foros sobre la materia de Derecho del trabajo, así como articulista en diversas revistas también sobre la materia laboral. Expositor titular del Instituto Superior de Estudios Fiscales, A.C., en la materia de Derecho del Trabajo desde 1996 Fue Expositor de la División de Educación Continua de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, para funciona


 
Modalidad
En línea
NDPC
2 puntos
CCPM
2 puntos Generales
 
 
AMCP
2 puntos Generales